Về phát triển số lượng: ngay mơi thành lâp (1987) có 281 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 7 công đoàn cơ sở, đến nay có 1718 đoàn viên công đoàn( trong đó nữ 1184, dân tộc thiểu số 219, đảng viên 481) sinh hoạt tại 45 công đoàn cơ sở. Công đoàn giáo dục huyện Krông Năng đã thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ của công đoàn trong đó tập trung chủ yếu 4 chương trình hoạt động theo chỉ đạo của công đoàn Giáo dục Tỉnh và liên đoàn lao động huyện . 
 Kết quả thực hiện 4 chương trình hoạt động của công đoàn giáo dục:

(Bà Trần Thị Thu Hương Chủ tịch LĐLĐ huyện Krông Năng trao cờ đơn vị xuất sắc của LĐLĐ tỉnh cho CĐGD Huyện Krông Năng )
Chương trình 1
       Để góp phần nâng cao phẩm chất và năng lực của đội ngũ cán bộ việc học tập các Nghị quyết của Đảng là nhiệm vụ hết sức quan trọng, trong dịp hè hàng năm Lãnh đạo Phòng Giáo dục và Công đoàn Giáo dục huyện đã xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chính trị hè cho cán bộ giáo viên một cách linh hoạt và hợp lí đó là mở nhiều lớp, nhiều địa điểm để cán bộ giáo viên có điều kiện tham gia học tập đầy đủ. Qua học tập nhận thức của cán bộ giáo viên được nâng lên, luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, nguyện đi theo con đường xã hội chủ nghĩa mà Đảng, Bác Hồ và nhân dân đã chọn.
      Bên cạnh đó cán bộ giáo viên của ngành tích cực tham gia học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Phòng giáo dục liên kết với trường Cao đẳng sư phạm  Đăk Lăk và trường Trung Cấp Sư Phạm Mẫu giáo của Tỉnh mở các lớp bồi dưỡng chuẩn hoá cho giáo viên Tiểu học và Mầm non , do đó tỉ lệ giáo viên đạt chuẩn cao ( THCS 98%, TH 99%, Mầm non 98% đạt chuẩn) có gần 800 giáo viên học tập đạt trình độ trên chuẩn.
Công tác phát triển Đảng trong ngành  giáo dục được các cấp quan tâm đến nay có 45/45 trường có đảng viên, 44 chi bộ với 481 đảng viên , nữ 241, dân tộc thiểu số 70, tỉ lệ Đảng viên trong ngành 28.8 %. Đây là những hạt nhân chính trị góp phần quan trọng vào phong trào thi đua dạy tốt học tốt trong ngành.
Chương trình 2
      Việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn do đó Ban chấp hành công đoàn các cấp đã kết hợp với Thủ trưởng cơ quan thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của người lao động. Đến nay đa số cán bộ, giáo viên  đã có đủ hồ sơ bảo hiểm xã hội những trường hợp còn thiếu đã được hướng dẫn bổ sung kịp thời. Thực hiện các chế độ chính sách của đảng và nhà đối với cán bộ giáo viên tương đối tốt, năm 2008 có ….. cán bộ giáo viên nghỉ theo Nghị định 132/CP.
   Nhiều công đoàn cơ sở đã tham mưu cho cho lãnh đạo nhà trường và địa phương để quy hoạch cấp hoặc cho giáo viên mượn, thuê đất làm nhà ở, do đó giải quyết được một phần khó khăn cho giáo viên, tạo nên “địa phương hoá”,  mô hình “  làng giáo viên” được xây dựng, tiêu biểu cho phong trào này có xã Eatoh, xã Đliêya... Trong những năm qua công đoàn giáo dục huyện đã vận động cán bộ giáo viên đóng góp một năm một ngày lương và cùng với sự  hỗ trợ của các Công Ty Bảo Minh Đăk Lăk để xây dựng nhà nội trú giáo viên vùng khó khăn. Năm 2007 và 2008 đã huy động được hơn 200 triệu đồng cùng với nguồn đóng góp của địa phương đã xây dựng được 04 nhà nội trú tại xã Ea Tam, Tam Giang, Cu Klông, Đliê Ya  do đó cơ bản đã giải quyết được nhà nội trú cho giáo viên của các xã này. Đến nay 100% công đoàn cơ sở xây dựng được “ quỹ tương trợ” hoặc “ quỹ tình thương” do đó kịp thời động viên, hỗ trợ những công đoàn viên gặp khó khăn trong cuộc sống. Công đoàn giáo dục huyện mỗi năm phát động 2 – 3 lần ủng hộ cho những giáo viên đặc biệt khó khăn. Đến nay có 03 gia đình giáo viên được xây dựng nhà “ mái ấm công đoàn” từ nguồn đóng góp của đoàn viên công đoàn .
Chương trình 3
     Phong trào thi đua “ Hai tốt” trong ngành  đã được tổ chức thường xuyên  và có hiệu quả cao, hàng năm đều tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi, học sinh giỏi các cấp, cán bộ giáo viên tích cực trong việc đổi mới phương pháp dạy học theo chương trình sách gíao khoa mới, nhiều trường đã áp dụng công nghệ thông tin vào trong giảng dạy và quản lí đã có 01 giáo viên dạy giỏi cấp quốc gia, 65 giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, trên 20% giáo viên dạy giỏi cấp huyện, 05 học sinh giỏi quốc gia, hàng trăm học sinh giỏi cấp tỉnh
( năm học 2006-2007 và 2007-2008 mỗi năm có 01 em đạt giải nhất học sinh giỏi quốc gia ), phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến lề lối làm việc được quan tâm hơn, có 12 sáng kiến kinh nghiệm cấp tỉnh, 97 sáng kiến kinh nghiệm cấp huyện, nhiều đề tài được áp dụng thực tế tại cơ sở.
     Phong trào “giỏi việc nước đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức được tổ chức tốt từ cơ sở đến huyện, hàng năm đều tổ chức đăng kí, kiểm tra, đánh giá, công nhận. Có gần 90% chị em đạt cấp cơ sở, nhiều đồng chí đạt cấp Tỉnh, cấp Tổng Liên đoàn.Thực hiện Cuộc vận động “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” 100% cán bộ đoàn viên công đoàn tham gia học tập đầy đủ 3 chuyên đề do TW quy định, qua học tập viết thu hoạch, tự liên hệ với bản thân và đề ra chuẩn mực về đạo đức, lối sống được cơ quan, các đoàn thể nơi cư trú góp ý, nhận xét, đánh giá. Bên cạnh đó nhiều đồng chí đã tích cực tham gia hội thi kể chuyện về Bác Hồ , có 02 đồng chí đạt giải nhì cấp huyện, 01 đồng chí được chọn thi cấp tỉnh. Lãnh đạo Phòng Giáo dục phối hợp với Huyện Đoàn tổ chức kể chuyện về Bác Hồ trong học sinh, có 01 em được dự thi cấp tỉnh đạt giải nhất được chọn dự thi khu vực.Thực hiện cuộc vận động “ hai không” với 4 nội dung do Bộ Giáo Dục và Đào tạo phát động đến nay cán bộ giáo viên, đoàn viên công đoàn đã thực hiện tương đối tốt cuộc vận động , tình trạng học sinh ngồi sai chỗ đang từng bước được khắc phục.
     Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở hàng năm BCH công đoàn phối hợp với Hiệu trưởng nhà trường tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức, 100% đơn vị có quy chế hoạt động, quy chế phối hợp giữa BCH công đoàn với Hiệu trưởng do dó đã kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh trong cơ quan tạo nên không khí dân chủ bình đẳng, phát huy được trí tuệ tập thể .
     Phong trào văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao, xây dựng gia đình văn hoá, cơ quan văn hoá: hàng năm Công đoàn ngành phối hợp với Lãnh đạo phòng giáo dục huyện tổ chức hội thao trong cán bộ công nhân viên, đồng thời lập đội tuyển dự thi cấp tỉnh, năm 2006 đội bóng chuyền nam đạt giải nhất khối phòng giáo dục, đến nay có trên 80% gia đình giáo viên đạt gia đình văn hoá cấp xã, huyện, tỉnh có trên 40% đơn vị đạt cơ quan văn hoá cấp huyện, hàng năm phối hợp với Phòng Văn hoá thông tin huyện tổ chức liên hoan văn nghệ trong ngành nhân các ngày lễ, ngày hội của dân tộc, của ngành, của địa phương. Tiêu biểu trong phong trào này có công đoàn cơ sở trường THCS Lê Quý Đôn, THCS Phú Lộc, TH Võ Thị Sáu, TH Minh Hà...
      Các hoạt động xã hội, từ thiện nhân đạo: nhiều công đoàn cơ sở cùng nhà trường thực hiện tốt việc kết nghĩa với buôn đồng bào dân tộc tại chỗ như tuyên truyền, vận động bà con không tin, không nghe kẻ xấu xúi dục, áp dụng KHKT vào sản xuất, chăn nuôi, đẩy mạnh phong trào xây dựng thôn buôn văn hoá, gia đình văn hoá, làm tốt công tác phổ cập giáo dục, tiêu biểu như CĐCS trường TH Nguyễn Văn Trỗi, CĐCS cơ quan Phòng Giáo dục... thực hiện kêu gọi của Mặt trận trong những năm qua công đoàn đã vận động đoàn viên ủng hộ đồng bào bị lũ lụt, quỹ vì người nghèo, quỹ vì trẻ em, quỹ xây dựng nhà đồng bào dân tộc ( CT 134), quỹ đền ơn đáp nghĩa,... dến nay công đoàn Giáo dục huyện xây dựng 3 ngôi nhà tình nghĩa tặng gia đình chính sách  một số  CĐCS trường học tại xã Eatoh, xã Phú Lộc, vận động xây dựng được 02 “nhà đại đoàn kết”...
Chương trình 4
     Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ hàng đầu của các cấp công đoàn do đó hàng năm các công đoàn cơ sở đều đăng kí phấn đấu đạt CĐCS vững mạnh, vững mạnh xuất sắc, công đoàn giáo dục huyện đã tiến hành kiểm tra, phúc tra thi đua hằng năm. Đến nay có trên 80% công đoàn cơ sở vững mạnh, 40% vững mạnh xuất sắc, còn lại khá, không có yếu kém.
     Công đoàn giáo dục huyện đã tổ chức 6 kì đại hội, qua mỗi kì đại hội nội dung hoạt động được nâng lên, đã tập hợp được đông đảo đoàn viên công đoàn, hàng năm công đoàn giáo dục huyện đều được công nhận vững mạnh xuất sắc, nhiều tập thể và cá nhân tặng cờ thi đua, Bằng khen, Giấy khen  của LĐLĐ Tỉnh, công đoàn giáo dục tỉnh, LĐLĐ Huyện trong phong trào xây dựng tổ chức công đoàn, phong trào giỏi việc nước, đảm việc nhà... có 12 đồng chí được tặng Kỉ niệm chương vì sự nghiệp công đoàn, nhiều đồng chí đã được đề bạt, bổ nhiệm làm cán bộ quản lí trong ngành và một số ngành khác.
       Nhìn lại chặng đường 20 năm xây dựng và phát triển chúng ta có quyền khẳng định rằng sự nghiệp giáo dục Huyện Krông Năng nói chung, hoạt động của tổ chức công đoàn nói riêng đã có nhiều khởi sắc, tiến bộ. Công đoàn đã làm đúng chức năng, nhiệm vụ của mình được quy định bởi Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Công đoàn thực sự là tổ ấm, chỗ dựa đáng tin cậy của đoàn viên công đoàn và người lao động .

Nguyễn Văn Mười